令和9年度狛江市一般職任期付職員採用資格試験(令和9年4月1日採用)を実施します(一般事務)
狛江市一般職任期付職員採用資格試験(令和9年4月1日採用)を実施します。
採用試験実施要項
募集職種・受験資格等
区分
一般職任期付 (フルタイム)
職種
一般事務
職位
係長職又は課長職
※職位は選考により決定します。
受験資格
次のいずれにも該当する方
(1) 昭和56年4月2日から平成14年4月1日までに生まれた方
(2) 民間企業等で教育や教育行政に関する業務等に2年以上従事した経験・実績があり、採用後その経験等を活かせる方
【求められる資質・能力】
次期学習指導要領も踏まえ、顕在化した教育課題や潜在的な教育課題について、主体的かつ柔軟に対応し、教育施策を立案することを求める。
※任用期間の定めがあるため、現職に在籍したまま派遣や出向の形態による採用も可能です。
※「民間企業等」とは、法人格を持つ民間企業、財団法 人、社団法人、NPO 法人、行政機関等をいいます。
募集人員
若干名
職務内容
第4期狛江市教育振興基本計画(狛江市教育大綱)(以下「基本計画」という。)の各種施策のうち、下記の内容を推進する中核的な役割を担う。
・基本計画「1 子どもが自らの人生を切り拓いていく力の育成」に規定する、校務 DX の着実な推進 に関すること。
・基本計画「3 家庭・地域・学校で子どもの学びを支える教育環境の整備」に規定する、コミュニティ・スクールと地域学校協働活動の一体的推進の定着に関すること。
・基本計画「3 家庭・地域・学校で子どもの学びを支える教育環境の整備」に規定する、魅力ある学校づくりの推進に関する議論を深めること。
・その他、基本計画を推進する上で顕在した教育課題への対応や、潜在的な教育課題の抽出
任期
令和9年4月1日から令和12年3月31日まで(3年以内で双方の協議により決定します。最短で 1 年間を任期とし、採用した日から5年を超えない範囲内であれば、本人の同意を得て任期を更新する場合があります。) 採用日からの勤務が困難な場合は相談に応じます。
試験申し込み
申込期間
令和8年10月10日(土)から必要人数が確保されるまで
申込方法
以下の申し込みフォームからお申し込みください。
給与・勤務条件
採用案内

印刷
戻る
ページの先頭